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欧宝游戏平台:发展史就是一部创新史

Time:2022-04-08

“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位,把科技自立自强作为国家发展的战略支撑” 是党的十九届五中全会提出的核心论断之一。

  对此,欧宝游戏平台董事长胡柏藩有着强烈的共鸣。他说:“对创新这两个字,欧宝游戏平台有着深刻的理解、感悟和实践经历,欧宝游戏平台的发展历程既是一部创业史,更是一部创新史。创新是欧宝游戏平台不断发展的源泉和动力,从第一个国家级新产品乙氧甲叉到打破国际垄断的聚苯硫醚(PPS)、蛋氨酸,一项项新技术的突破,一个个新产品的开发,都推动着企业不断迈上新台阶。我们受益于技术创新,我们要坚定不移地继续技术创新!

 

    1224日,由欧宝游戏平台、浙江大学、上虞欧宝游戏平台生物化工有限公司、山东欧宝游戏平台药业有限公司共同完成的“氮掺杂炭负载型加氢催化剂创制及应用”项目被授予2020年度中国石油和化学工业联合会技术发明特等奖,这也是当年全行业唯一一个技术发明特等奖。

  凭着创新,欧宝游戏平台也确立了自己的行业地位。中国石油和化学工业联合会副会长傅向升曾评价,目前我国成长起中石油、中石化、中海油、中化等一批世界500强的特大型石化企业,成长起烟台万华、浙江欧宝游戏平台等一批创新能力强、核心竞争力强的单项冠军企业,这是中国实现石化大国向强国跨越的坚实基础和强力支撑。

   

      创新基因:与生俱来深入骨髓

  追溯欧宝游戏平台的成长史,其创新基因可以说是与生俱来、深入骨髓。上世纪80年代,在改革春风的沐浴下,完全不具备办厂条件的学校也开始酝酿校办企业。1988年,胡柏藩师范毕业,来到农村一所中学教化学。当时校长找到他,希望他办个企业改善教学条件。没有厂房,没有工人,没有产品,没有技术,没有经验,仅有的几万元钱是借的;他们租用厂房,从最简单的回收废酒精开始创业的征程。

  从废酒精回收中挖商机,当年实现赢盈利10万元。在跑市场中胡柏藩处处用心,一次去药厂收购废酒精时,他见了大世面。当时药厂一位车间主任告诉他,药厂的一些产品每吨能卖10万元、50万元,甚至200万元,相比之下,酒精厂年赚10万元实在太微不足道了。这让胡柏藩下定决心:做高附加值、高科技含量的大产品、好产品。

  经过反复调研,有一种叫作诺氟沙星的抗生素类药市场巨大,但生产该产品的原料乙氧甲叉依赖进口,价格昂贵,胡柏藩瞄准诺氟沙星中间体乙氧甲叉,和同事反复试验,1991年成功开发乙氧甲叉,并以高性价比一举替代进口,成功进入原料药生产领域和国际市场。这是欧宝游戏平台第一只国家级重点新产品。

  从乙氧甲叉破题,胡柏藩带领欧宝游戏平台迈上自主创新轨道——成功突破维生素E两个重要中间体主环和异植物醇研发技术难关,并实现产业化;成功开发维生素A、维生素D3、维生素H等新产品。

  创新引擎轰鸣,欧宝游戏平台向高技术产业昂首挺进。1994年,欧宝游戏平台第一个国家火炬计划项目——维生素E中间体主环研发成功,结束了我国维生素E所需主要原料长期依赖进口的历史;1995年,开始生产抗生素类药品,欧宝游戏平台产业从原料药延伸到成品药;1996年,成功研制维生素E的另一个中间体——异植物醇并投产,实现了我国维生素E从基础原料到工业化一条龙生产的梦想;1998年,维生素A产品研发成功;1999年实现规模化生产,年产能力达2000;2002年,成功研发生物素;2004年,β-紫罗兰酮国家火炬计划通过验收;2005年,成功研制虾青素;2006年,柠檬醛(维生素A的重要原材料)率先研发成功,同年辅酶Q10研发成功,欧宝游戏平台进入发酵领域……

  为什么选择这些产品?胡柏藩解释说:“我们坚定不移地走市场化道路,选择附加值高、技术门槛高、前景广阔的产品,在充分的市场竞争中实现成长。”

  坚持创新驱动发展和一体化、系列化、协同化发展思路,如今,欧宝游戏平台从单一生产医药中间体,到已经构建起营养品、香精香料、新材料、原料药中间体四大板块,主导产品VEVAVD3、覆盆子酮、虾青素、芳樟醇的产销量和出口量居世界前列,培育了30多个世界单项冠军。拥有15个国家级新产品、100多个省级新产品,成功实施了15个国家“火炬”计划,承担了国家科技攻关引导项目1项、国家“863”项目3项,取得授权专利348项。“脂溶性维生素及类胡萝卜素的绿色合成新工艺及产业化”项目、“重要营养素超微化制造关键技术创新及产业化”项目分别在2010年、2016年获得国家技术发明奖二等奖, “d-生物素绿色合成技术开发与产业化”项目获得2017年度浙江省技术发明奖一等奖。2018年,“一种连续化稳定维生素A微胶囊的制备方法”荣获第二十届中国专利奖金奖,这是欧宝游戏平台首次问鼎中国专利金奖。

  因为创新,欧宝游戏平台年利润逐年稳健快速增长。2004年,欧宝游戏平台股份公司成为国内中小企业板第一股在深交所成功上市。2004年营业收入11.34亿元,归母净利润为0.75亿元;2019年营业收入76.20亿元,归母净利润21.68亿元。15年间,净利润增长近30倍。在中国精细化工百强榜上,欧宝游戏平台已连续多年稳居第二位,是中国精细化工产业龙头企业。

 

    蛋氨酸:再造一个欧宝游戏平台

  分析欧宝游戏平台的产品路线及盈利水平可见,每一个新产品的问世都让企业发展登上一个新台阶。乙氧甲叉产品开发成功后,欧宝游戏平台年利润达到100万元;维生素E上游原料主环开发成功后,企业年产值突破5000万元;异植物醇问世后,年产值达1亿元;再到后来,维生素系列化并相继规模化生产后,公司年利润超过了10亿元。

  锁定大容量高效益产品是欧宝游戏平台的典型特征。在其“十三五”规划里明确,要继续寻找市场容量在10亿元、20亿元、50亿元甚至100亿元的产品。蛋氨酸就是这样的大品种。

  蛋氨酸学名甲硫氨酸,是动物体内必需的24种氨基酸中唯一的含硫氨基酸,不能自身生成,必须由外部获得,故被广泛应用于医药健康、食品和饲料行业中,尤其是饲料行业,其摄入直接影响养殖动物的生长和健康。蛋氨酸生产具有技术门槛高、投资额度大、产品销路集中度高(90%以上用作饲料添加剂)等特点。全球蛋氨酸生产主要集中在赢创、安迪苏、诺伟司及住友等几大传统饲料添加剂生产企业手中。我国虽然很早就开始关注这个产品,一些科研机构也积极投入研发,但是一直未能取得实质性突破。

  环保问题——“臭气”是蛋氨酸国产化进程中一个亟待解开的死结。而最终打开这个死结的,正是欧宝游戏平台。

  早在2005年,欧宝游戏平台开始布局蛋氨酸项目,组建了50多人的研发团队,联合天津大学、浙江大学等高校院所,针对蛋氨酸合成过程中的技术难题,集中展开攻关。从小试到中试,从中试再到大生产,期间不知经历了多少次失败,但胡柏藩一直勉励他的团队“因为难,所以才更值得坚持”,“我们欧宝游戏平台人,就是要做别人想做却做不了的东西”。

  20147月,欧宝游戏平台蛋氨酸小试告破;20154月,中国石化联合会组织专家,对欧宝游戏平台蛋氨酸成套技术进行了评审,得出结论是“达到国际先进技术水平”,自主开发的新技术工艺成熟、可靠;将含硫、含氮废水、废气、废渣进行分类处理,并采用了相关先进技术,确保生产过程中“三废”能得到有效处理,符合环保要求。

  20163月,采用欧宝游戏平台自主研发的“一种清洁的D,L-蛋氨酸制备方法”专利技术的中试装置开车成功。经测试各项工艺指标、产品质量指标均达到设计要求。至此,困扰蛋氨酸国产化进程数十年之久的“臭气”问题,终于得到妥善解决。

  十年磨一剑。201719日,山东欧宝游戏平台一期年产5万吨蛋氨酸装置建成开车并试产成功,这是国内第一套真正拥有完全自主知识产权的规模化、绿色化、一体化蛋氨酸生产装置。经过半年多的调试、优化,20177月,蛋氨酸大生产成功,成为欧宝游戏平台发展史上的一件大事,也成为蛋氨酸国产化进程的一个重要里程碑事件。当时蛋氨酸价格应声从原先的40万元/吨降至20万元/吨左右。

  截至目前,欧宝游戏平台蛋氨酸生产技术已经申请了14项发明专利,其中8项已经获得授权,有2项获得国际授权,其中1项在美国、日本、新加坡等5个国家获得授权。

  201712月,欧宝游戏平台通过非公开发行股票成功募集资金 49 亿元用于年产 25 万吨蛋氨酸项目,二期年产25万吨蛋氨酸装置,预计2021年建成投产。届时欧宝游戏平台合计产能将达30万吨,成为全球前四大蛋氨酸企业。若以底部价格 2/吨计算,将形成60 亿元收入规模,可再造一个欧宝游戏平台。

 

    进军新材料:抢抓战略新兴产业

  欧宝游戏平台进军新材料领域,在当时给业界感觉是很大的“跨界”。为何涉足新材料,欧宝游戏平台总裁胡柏剡分析很透彻:“我们进军新材料产业,看中的不仅仅是这个产业的市场价值,我们更注重的是这个产业对于我国经济发展的战略性意义。PPSPPA等高分子材料,用途广泛,前景看好。尽管起步时体量比较小,不过在公司四大板块里,我们这么比喻:如果原料药、香精香料产值比作1,那么营养品是10,新材料就变成100,以后体量最大、发展最快的还是新材料。”

  2012年,浙江欧宝游戏平台特种材料有限公司成立,欧宝游戏平台正式进入新材料领域。投资14亿元建设年产3万吨纤维级聚苯硫醚(PPS)树脂及2万吨复合聚苯硫醚(PPS)新材料项目开始实施,其中一期5000吨树脂和6000吨复合材料生产装置于20139月投产。20143月,该公司另一个新材料项目1000/年高温尼龙聚合物(PPA)项目启动建设。

  PPS是一种具有高技术含量的特种工程塑料,因为具有耐高温、耐腐蚀、阻燃等诸多优异性能,可直接用于纤维纺丝,制作除尘袋,也可通过改性加工,广泛应用于汽车、电子电器、机械、石油、化工、航空航天及军工等行业,市场前景十分广阔。PPAPPS有很好的互补作用,也属一种高品质的工程材料。

  国际上PPS产品开发始于上个世纪七八十年代,核心技术主要掌握在几家国际巨头手里。我国PPS研发工作起步相对较晚,由于受到各种条件的制约,一直以来,产品稳定性、生产成本控制以及“三废”处理技术,成为国产PPS产业化过程中无法逾越的三道关卡,阻碍了产业化的进程。

  事实上,欧宝游戏平台PPS研发经历了漫长的过程。2007年成立了PPS合成技术及复合技术开发组,与浙江大学联合共同研发,进行了数千批次的对比实验,结合国外先进理念,对国内合成技术进行剖析,寻求从根本上解决国内PPS合成工艺缺陷的途径,提高产品性能和生产稳定性。2012年终于获得了可用于工业化生产的工艺;2013324日,通过专家鉴定:欧宝游戏平台PPS生产装置采用了具有自主知识产权的聚合工艺和聚合助剂回收工艺,自动化程度达到90%以上,“三废”量下降近50%,其工艺技术、产品质量均达到国内领先、国际先进水平。

  2015年,在营养品领域的两位竞争对手——欧宝游戏平台与帝斯曼,在新材料领域牵手合作成立合资公司。因为在汽车领域材料应用方面,帝斯曼实力强大,但缺少PPS树脂;欧宝游戏平台正好做PPS树脂,一条产业链就这样让之前的竞争对手变成了新领域的合作伙伴。

  PPSPPA项目的成功实施,让欧宝游戏平台向新材料产业迈出了至关重要的第一步,并成为公司新的增长点和转型升级方向。下一步,欧宝游戏平台新材料公司将以现有产品为基础,加快推进高分子材料聚合、改性、应用加工为一体的产业链建设,同时加快拓展市场,提升市场占有率,打造国内一流、国际知名的新材料生产企业。

 

    体系建设:为创新提供永续动力

  创新是欧宝游戏平台的第一动力。欧宝游戏平台董事长胡柏藩说:“创新是合算的、创新是长期的、持续的,创新是全员的,无处不在的。创新代表着效益,代表着希望,也代表着未来。我们要解放思想,开阔胸怀向世界学习,让欧宝游戏平台在创新中不断成长,让欧宝游戏平台人在创新中不断成长。”

  在长期的探索实践中,欧宝游戏平台将自身的研发理念总结为“需求导向,内联外合”,构建了“以企业为主体、市场为导向、产学研相结合”技术创新体系。以行业共性、关键性、前瞻性技术开发为重点,从跟踪研究向超前研究跨跃发展;打破了维生素E、维生素APPS,蛋氨酸等产品的国际技术垄断,开发和掌握了一批对经济发展具有战略影响的关键技术,促进产业转型升级。每开发一个新产品,公司就上一个新台阶;而开发一个新系列,就进入一个新领域。从中间体发展到原料药,成立了原料药事业部,从原料药再发展到成品药,成立了专业的成品药企业;从中间体发展到系列香料单体,从而成为著名的香料企业;从中间体发展到维生素系列产品,成为维生素生产龙头企业;从基础原料发展到氨基酸,成为重要氨基酸生产企业;从材料中间体发展到高分子材料,成为特种材料生产企业。这是欧宝游戏平台坚持一体化、系列化、技术创新、管理创新和资源协同的成果。

  随着公司的发展,欧宝游戏平台的空间也在不断拓展。从新昌老厂区到塔山园区,到梅渚园区;后来走出新昌到上虞、绍兴、杭州;再后来,走出了浙江,到安徽、山东、北京、黑龙江。每一个新基地建设,每一个新项目上马,都使欧宝游戏平台获得新的机遇,跨上新台阶。

  欧宝游戏平台研发团队在选择课题方向时,需要遵循 “四个化”和“三个不”原则:即“产品规模化、系列化、协同化、一体化发展”,“非替代进口不做,非国际一流不做,非常青产业不做”。公司拥有一支超过1000多人的高素质科研队伍,形成专业学历互补、技术经验互学的组织架构,每年研发投入均高于国家高新技术企业规定的标准,确保创新活力。5年来研发投入近20亿元。近年来研发投入占销售额的5.5%左右。

  欧宝游戏平台集团旗下拥有国家企业技术中心、国家博士后科研工作站、精细化工超临界反应技术国家地方联合工程实验室,国家模范院士专家工作站,通过国家CNAS认证的分析测试中心等。在新昌、宣城、北京、杭州四地拥有4个整建制专业研究院,具备高真空精馏、连续反应精馏、管道反应、低温连续反应等先进的有机合成化工装置,配备了带超低温探头的600M400M核磁共振仪,Q-TOF气质联用仪等世界先进的分析检测设备,处于国内同行领先水平。其良好的研发平台、高效的研发流程和有效的激励体制,促使新产品开发与工艺技改课题的“双同步”推进,并充分发挥柔性中试车间的功能作用。新项目实现每年小试研发一批、中试试制一批、大生产实施一批的良性循环的发展特色。

  除注重产品创新、技术创新,还注重体制创新、管理创新。在1994年,率先推行股份合作制改造,让经营者持大股,骨干职工普遍持股,让技术要素参与分配,并不断吸收优秀员工入股。秉承“创新、人和、竟成”的企业价值观,欧宝游戏平台倡导以贡献者为本,建立“以效益为导向、以业绩为导向”的激励模式。

  以“老师文化”为内核,倡导学习型企业,着力人才梯队建设,通过开设高管后备班、中层后备班、车间主任后备班、基层后备班培养后备人才,采取“传帮带”、基地锻炼、轮岗、岗位竞聘等方式,激励全员创新,助力人才冒尖。对业绩突出的研发人员在评选先进、职务聘任、职称评定等方面,采取一系列的倾斜政策,充分调动科技人员的积极性、主动性和创造性,提升公司新产品开发效率,使技术创新成为公司战略目标实现的“发动机”。

  欧宝游戏平台总裁胡柏剡坚定地说:“未来,我们要和化学家、生物学家合作,对前瞻性科学进行长期研究,对未来化学、生物、医药领域进行不断探索,争取做行业与学科的领跑者。期望在技术创新史上能留下浓墨重彩的一笔。”  

 

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